公司介绍

新空间（深圳）航空航天科技发展有限公司

新家园（西安）航空航天科技有限公司

 

公司愿景：致力于为人类长远发展探索更加广阔的域外空间，为开辟新的人类生存环境不懈努力。我们的首要任务是将人类送上火星，实现人类生活"多行星化" 的梦想，我们的目标是运用高科技实现银河系运输。

 

公司介绍：公司于2014年着手筹备，2016年组建团队,2017年落地注册中国私人太空运输公司，专业从事航天探索与航天运输系统、卫星应用系统、空间飞行器及空间飞行系统、无人装备系统等航空航天技术的开发。目前主要产品和服务有：火箭发动机（赤兔）、SPACEMENG飞船、工业机器人、巨龙火星车、CONMENG星际车、HyunDream3D打印机、3D打印耗材、航天工业设备的创新设计、生产制造、公益教育和运营等。

 

团队构成

 

技术支持：硬件设计来自创梦科技技术团队；软件设计来自炫梦科技旗下团队；运算和数据中心技术支持来自搜寻科技公司有着超级运算和大数据运营经验团队；火箭部负责人来自具有近30年的液体火箭结构设计工程经验和发动机创新研究成果专家；回收部相关技术来自部分企业航模爱好者。

 

团队成员：新空间航天团队来自社会各界有识有梦之士。有在职航天专家，有兼职航天追梦者，有院校学生，有航天狂热爱好者，有才华横溢而缺乏平台展现的黑马，还有离退休数十年的老前辈，都在依潜心学习和研发，为梦想插翅展飞，为祖国的强盛发光发热。他们来自不同的行业领域，有着不同的专业背景，不同的生活阅历，却有着共同的航天梦想，有着共同的价值追求。都怀揣着对航天事业的钟爱，愿意紧跟党的步伐，坚持党的领导，不断努力探索，勇于创新，不遗余力的为中国航天事业增砖添瓦。我们愿为所有航空航天爱好者搭建成长舞台，让梦想绽放生命之花。

 

 

2021年招聘招聘岗位

 

说明：人才储备岗为团队储备精英力量。储备岗为您点燃梦想，前期没有固定薪水，将会依据其在团队的贡献发放适宜的生活补助，后期公司将会优先选择录用优秀者。储备岗拥有和正式员工同等的专业ID，享有新空间数据库登陆权限，拥有海量专业资料查阅权，项目研发建言权等。只要您有梦，只要您够优秀，都有可能成为团队一员。

 

管理与支持团队（人才储备岗）：

 

1.      行政专员

2.      财务出纳

3.      项目计划经理

  

 

01行政专员

1. 岗位职责

1、协助开展全公司范围内行政工作；

2、协助公司行政服务体系的完善，如协助起草完善行政相关规章制度等；

3、协助策划开展丰富多彩的员工活动，包括但不限于团建活动、年会等；

4、辅助开展公司办公环境的维护、美化等工作，提升员工满意度；

5、辅助开展其它突发事项，如公司新冠疫情防治工作等；

6、辅助开展公务接待等工作，包括但不限于会务准备、公司介绍等；

 

1. 任职要求

1、大学专科及以上学历；

2、行政管理、工商管理、人力资源等专业；

3、熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件；

4、英语四级通过，形象气质佳，

5、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习和写作能力；

6、具有一定的抗压能力和吃苦能力、较强的团队协作精神和服务意识。

 

 

 

02财务出纳

A.工作职责:

1.负责现金收付和银行结算业务；

2.负责盘点现金、登记现金日记账和银行存款日记账；

3.负责保管现金及其他各种有价证券、印章、空白收据和空白支票；

4.参与核对报表、报送报表；

5.参与税审、审计工作。

B.任职资格:

1.统招本科及以上学历，财务相关专业；

2.熟悉现金管理及银行结算业务等出纳相关工作经验者优先；

3.具备良好的职业操守和团队合作精神，较强的分析能力。

 

 

03项目计划经理

A.工作职责:

1.负责公司型号/项目全寿命周期的计划、经费、进程、保障等管理工作，确保公司研制生产工作有序开展；

2.依据项目计划编制火箭研制策划及生产计划(包含年度、季度、月份及专题生产计划）；

3.下发生产、配套任务及相关文件，落实生产计划进度，及时召集人员协调影响生产进度的问题；

4.负责生产流程优化及改善议案提报及实施；

 

B.任职资格:

1.航空航天类院校毕业，硕士及以上学历，拥有PMP证书者优先；(可谈)

2.从事航天生产管理工作者优先；

3.从事机械加工类生产管理工作3年及以上；

4.具有一定的抗压能力、吃苦能力、较强的团队协作精神和服务意识

5.具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和文字表达能力，具有较强的执行力和学习能力。 

 

运载火箭研发团队（人才储备岗）：

 

1.      液体运载火箭总体工程师

2.      弹道工程师

3.      液体动力系统工程师

4.      箭上电气系统工程师

5.      地面测发控工程师

6.      遥测工程师

7.      仿真系统工程师

8.      电气系统单机工程师

9.      结构总体工程师

10.   结构设计工程师

11.   分离工程师

12.   增压输送系统工程师

13.   发射支持系统工程师

14.   强度仿真工程师

 

01 液体运载火箭总体工程师

 

A. 岗位描述：

1.配合大总体进行液体运载火箭总体方案论证；

2.负责总体参数计算、设计与优化，绘制理论图，编写初始数据文件，分解分系统技术指标；

3.负责有效载荷接口的技术抓总协调；

4.负责大型地面试验和飞行试验策划、组织；

5.参加总体指标闭环管理、技术风险管控工作；

6.配合对外市场开发的技术支持等抓总协调；

7.负责本专业技术前沿跟踪、发展规划论证、研制节点报告编写工作；

8.完成领导交办的其它工作。

 

B. 任职要求：

1.飞行器设计、飞行力学、弹道、制导等相关专业硕士及以上学历；

2.具备良好的沟通协调能力与团队合作能力；

3.具备良好的逻辑、语言和文字表达能力；

4.具备较强的主动性和解决问题的能力；

5.具备5年以上液体运载火箭从业经验者优先。

 

02弹道工程师

 

 

A. 岗位描述：

1.负责运载火箭上升段、滑行段和一级回收段弹道设计与优化；

2.负责航天器入轨段和返回再入段弹道设计与优化；

3.负责弹道主动在线重构设计；

4.负责飞行试验精确弹道计算及诸元准备；

5.负责航区规划，落区安全性分析；

6.配合市场部门进行客户需求论证；

7.负责弹道专业建设，参与专业发展规划、总体方案论证、应用发射方案设计等工作；

8.完成领导交办的其它工作。

 

B. 任职要求：

1.飞行力学、轨道力学等相关专业硕士及以上学历；

2.了解液体火箭发动机相关知识；

3.熟练掌握弹道设计软件，具备独立编写弹道计算和弹道优化程序能力；

4.具备良好的沟通协调能力与团队合作能力；

5.具备5年以上弹道设计工作经验者优先。

03液体动力系统工程师

 

 

A. 岗位描述：

1.负责液体主动力系统总体方案、发射和回收使用流程设计；

2.负责与火箭各分系统，发动机、伺服机构配套方接口协调；

3.配合完成增压计算、出流分析、沉底分析等；

4.配合完成箭上加注、供配气系统方案设计，提出地面发射支持系统要求；

5.配合完成动力测控方案设计；

6.负责相关大型地面试验的技术协调、组织实施和总结；

7.负责本专业范围内配套、制造和试验的选点、产品询价、定价建议、质量管控、产品齐套、计划实施、合同拟定及谈判等相关工作；

8.负责动力系统专业建设，参与专业发展规划、总体方案论证、应用发射方案设计等工作；

9.完成领导交办的其它工作。

 

B. 任职要求：

1.液体火箭发动机、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关专业硕士及以上学历；

2.熟悉国内外液体火箭动力系统技术进展；

3.掌握液体火箭发动机、增压输送系统、供配气设计方法；

4.具备5年以上液体动力系统设计工作经验者优先。

04 箭上电气系统工程师

 

 

A. 岗位描述：

1.负责电气系统箭上部分的论证和设计工作；

2.完成箭上各类单机或模块任务书设计，编制接口控制文件、飞行时序和通信协议等；

3.负责测试性大纲和电磁兼容性大纲等文件编制；

4.开展电气系统箭船一体化设计；

5.组织电气系统大型地面试验；

6.完成综合电子设备背板和箭上电缆网设计；

7.负责电气系统方案设计报告、阶段性研制总结报告等文档编制；

8.负责本专业技术前沿跟踪、发展规划论证、预先研究工作，参与项目其它论证、汇报以及相关对外市场开发的技术支持等工作；

9.完成领导交办的其它工作。

 

B. 任职要求：

1.计算机、自动化、电气电子、通信工程、微电子等相关专业；

2.熟悉常用的集成电路（DSP、FPGA、ARM等）、接口电路（1553B、RS422、CAN、I2C、网口等）设计；

3.熟悉航天常用电子元器件、接插件性能指标及使用方法；

4.具有3年及以上相关领域工作经验者优先。

05地面测发控工程师

 

 

A. 岗位描述：

1.负责运载火箭测试发射控制系统的需求分析、软件架构、方案设计和接口设计；

2.负责运载火箭地面测发控系统指标的分解、软件任务书编制和开发进度协调；

3.开展测发控软件的软件工程化工作；

4.开展地面电缆网设计和研制；

5.负责本专业范围内配套、制造和试验的选点、产品询价、定价建议、质量管控、产品齐套、计划实施、合同拟定及谈判等相关工作；

6.负责本专业技术前沿跟踪、发展规划论证、预先研究工作，参与项目其它论证、汇报以及相关对外市场开发的技术支持等工作；

7.完成领导交办的其它工作。

 

B. 任职要求：

1.计算机、自动化、电气电子、通信工程、微电子等相关专业；

2.熟悉信息与通信工程、信号与信息处理、电磁场和微波技术/天线等知识；

3.熟悉常用的集成电路（DSP、FPGA、ARM等）、接口电路（1553B、RS422、CAN、网口等）设计；

4.熟悉航天常用电子元器件、接插件性能指标及使用方法；

5.具有3年及以上相关领域工作经验者优先。

06遥测工程师

 

 

A. 岗位描述：

1.负责测控子系统箭上部分的论证和设计工作，包括箭上通信与测控类单机或模块任务书提出，编制相关通信协议，箭上高频电缆网设计；

2.负责本专业范围内配套、制造和试验的选点、产品询价、定价建议、质量管控、产品齐套、计划实施、合同拟定及谈判等相关工作；

3.负责与测通所/站及测控服务商等相关部门协调；

4.配合电气系统地面试验的技术协调、组织实施和总结；

5.负责本专业技术前沿跟踪、发展规划论证、预先研究工作，参与项目其化论证、汇报以相关对外市场开发的技术支持工作；

6.完成领导交办的其它工作。

 

B. 任职要求：

1.微波、射频、电子科学与技术、信息与通信工程、机电、自动控制理论等相关专业硕士及以上学历；

2.熟练掌握相关设计软件，熟悉天线、微波电路、射频信道、通信原理相关设计知识；

3.具有3年以上相关工作经验者优先。

07仿真系统工程师

 

 

A. 岗位描述：

1.